GenevaConnect s’engage à intégrer et respecter les valeurs suivantes dans toutes ses activités.
INTÉGRITÉ
GenevaConnect, ses membres et ses bénéficiaires, se doivent d’agir en toute intégrité. Ce que nous communiquons, ainsi que nos décisions et nos actions doivent toujours être honnêtes. Nous faisons ce qui est éthiquement et moralement juste en tout temps.
RESPECT
Tous les acteurs de l’association GenevaConnect se doivent le respect, les uns envers les autres, que ce soit lors de leurs communications orales ou textuelles. Nous nous respectons également dans nos gestes, nos actes et ce, même si nous ne sommes pas en présence d’autrui.
PARTAGE
GenevaConnect ne pourrait pas fonctionner sans le partage. Donnez et vous recevrez. Le partage ne comprend pas uniquement des opportunités professionnelles ou matérielles, mais aussi des conseils, des avis, des expériences, du savoir, etc. En participant activement dans l’association, vous partagerez sans même vous en rendre compte.
CONFIANCE
La confiance est primordiale pour bâtir des relations solides et sur lesquelles on peut compter. Ce que nous échangeons lors de nos événements fait partie de la sphère privée de GenevaConnect et peut être partagé que lorsque ça ne portera préjudice à aucune des personnes comprises. Faire confiance c’est croire en l’autre, et nous encourageons les membres et bénéficiaires à discuter ouvertement et en toute confiance.
ÉGALITÉ
Dans l’association GenevaConnect nous sommes tous égaux. Que vous ayez 40 ans d’expérience professionnelle, ou que vous ayez récemment commencé vos études supérieures, tous ont droit de participer de la même manière. Il n’y a pas de différence de traitement et celoi doit également se ressentir dans la communication. Aucun comportement hautain n’est bienvenu au sein de l’association.
